Jennifer Westholt
Wenn etwas nicht funktioniert, lasse es bleiben.
Funktioniert etwas gut, mache mehr davon!
(Leitsatz der Lösungsorientierung)
Probleme blockieren Potentiale. Lösungen entfalten sie. Ressourcenorientiert unterstütze ich Menschen dabei, Lösungen für individuelle und organisationale Herausforderungen zu finden, sie zu verwirklichen und für ihr Arbeitsumfeld zu kultivieren. Im Wachstum des Einzelnen ruht das Wachstum des Unternehmens- aktivieren wir ihr Potential!
Funktioniert etwas gut, mache mehr davon!
(Leitsatz der Lösungsorientierung)
Probleme blockieren Potentiale. Lösungen entfalten sie. Ressourcenorientiert unterstütze ich Menschen dabei, Lösungen für individuelle und organisationale Herausforderungen zu finden, sie zu verwirklichen und für ihr Arbeitsumfeld zu kultivieren. Im Wachstum des Einzelnen ruht das Wachstum des Unternehmens- aktivieren wir ihr Potential!
Jennifer Westholt
Jennifer ist internationale Trainerin und Coach im Bereich Kommunikation und Führung. Sie ist Gründerin und Vorstandsvorsitzende einer Non-Profit Organisation, in der sie ihr eigenes Team leitet. Trainings, Coachings und mehrmonatige Projekte verwirklicht Jennifer weltweit; schwerpunktmäßig in Europa, Nordamerika und Westafrika.
Zu ihrem Kundenstamm gehören multinationale Unternehmen des Bankensektors, der Metall-, Eisenbahn-, Dienstleistungs-, Luftfahrt-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie sowie Akademien und Universitäten.
Jennifers Teilnehmer profitieren von ihrer breitgefächerten und kreativen Seminargestaltung. Im Mittelpunkt des Trainings stehen die Stärken und Kompetenzen der Teilnehmer, welche durch konkrete Kommunikationstechniken und –instrumente optimal weiterentwickelt werden. Indem sie das Training auf den individuellen Fällen der Teilnehmer aufbaut, sichert Jennifer den größtmöglichen Lern- und Transfererfolg. Ein häufiges Feedback von Jennifers Teilnehmern ist, dass sie Jennifers motivierende Persönlichkeit schätzen, die sie dazu ermutigt neue Perspektiven einzunehmen und alternative Wege zu gehen.
Schwerpunkte
Selbst- und Mitarbeiterführung
Konflikt und Kommunikation
Kundenorientierung
Interkulturelle Kommunikation und multikulturelle Zusammenarbeit
Präsentation und Moderation
Verhandlung und Gesprächsführung
Konflikt und Kommunikation
Kundenorientierung
Interkulturelle Kommunikation und multikulturelle Zusammenarbeit
Präsentation und Moderation
Verhandlung und Gesprächsführung
Qualifikation
Studium der Erwachsenenbildung (Dipl.-Pädagogik) mit Schwerpunkt Beratung und Management; Nebenfächer Psychologie und Wirtschaft
Ausbildung in lösungsorientiertem Coaching
Weiterbildungen in interkultureller Sensibilisierung (Deutschland) und interkultureller Kompetenz (Türkei)
Mehrmonatige Internationale Projektleitung zur Entwicklung von Businessplänen mit jungen Menschen (Nigeria)
Vorstandsvorsitzende des adesuwa e.V. (Deutschland; Nigeria)
Trainingssprachen
Deutsch und Englisch