Magdalena Pertgen

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“Als Beraterin und Trainerin unterstütze ich meine Kunden darin, ihr Potential zu entdecken und es zu entwickeln - sowohl zum eigen Nutzen als auch zum Nutzen der Organisation."

Magdalena Pertgen


Magdalena arbeitet seit fast 20 Jahren als Berater, Facilitator, Trainer und Coach im Bereichen: Leadership, Change, Organisations-entwicklung / Wachstum in Europa, USA und Asien. Sie ist ausgebildeter systemischer Coach und Berater.

Die Entdeckung der Potenziale bei den Menschen und deren Nutzbarmachung für die Person und die Organisation steht im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Dabei möchte sie beraten ohne zu belehren, moderieren ohne zu beschränken, motivieren und wenn notwendig konfrontieren.

Magdalena unterstützt ihre Kunden bei der Visions- / Strategiearbeit und erarbeitet gemeinsam mit ihnen die Wege zur Verankerung und Implementierung im Unternehmen. Dabei setzt sie, je nach Kultur des Unternehmens, auf Großgruppenveranstaltungen, Workshops, Trainings bzw. Coaching. Seit Jahren beschäftigt sie sich mit dem Impact der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg. Sie ist überzeugt, dass zielführende Unternehmenskultur zu den wichtigsten Elementen einer High Performance Organisation zählt und damit für den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich verantwortlich ist.

Als Geschäftsführerin einer Business Consulting Akademie BC Pro GmbH bildet Magdalena Inhouse Consultants aus, die im Rahmen des Business Partnering Ansatzes in vielen Unternehmensbereichen an Bedeutung gewinnen.

Magdalenas Kunden schätzen an ihr ihre Flexibilität für unvorhersehbare Ereignisse, ihre Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung, Fähigkeit zu Strukturieren sowie ihre Visualisierungsstärke.

Magdalena ist Diplom-Betriebswirtin, hat Bachelor in Anglistik. Sie lebt mit Ihrer Familie in Mainz.

Schwerpunkte

Führungskräfteentwicklung
Hochleitungsteams
Systematische Strategie- und Visionsarbeit
Change Management / Kulturwandel
Fazilitation
Kreative Visualisierung
Einzel- und Gruppencoaching
Management Diagnostics

Qualifikation


Master Degree Business Administration
Bachelor Degree English Philology
Systemischer und lösungsorientierter Coach
Diverse Qualifikationen: Großgruppen-interventionen Workshopleitung Management Research Group Lizenzen

Trainingssprachen


Deutsch, polnisch und englisch
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In ihrer Arbeit spielen Kreativität, Mut und Spaß eine große Rolle. Daher greift Magdalena bewußt zu analogen Methoden, die Erkenntnisprozesse und Reflexion unterstützen. Dazu ein Beispiel von Magdalena`s Beratungs-/ Trainerverstädnis, welches in einem Workshop zum Thema “Führung in High Performance Organisationen” mit einem Kunden aus der Automotive-Branche entstanden ist.